מדריך להבנת מסגרת החופשה המותרת למשפטן המוביל
לאנשי מקצוע, הבנת מדיניות צבירת ימי החופשה היא חיונית. בישראל, החוק קובע שעובדים זכאים לימי חופשה לפי מספר ימי העבודה. שיעור הצבירה הוא בדרך כלל יום חופשה אחד לחודש עבודה, עד למקסימום של 12 ימים בשנה.
לאנשי מקצוע, הבנת מדיניות צבירת ימי החופשה היא חיונית. בישראל, החוק קובע שעובדים זכאים לימי חופשה לפי מספר ימי העבודה. שיעור הצבירה הוא בדרך כלל יום חופשה אחד לחודש עבודה, עד למקסימום של 12 ימים בשנה.
לאנשי מקצוע, הבנת מדיניות צבירת ימי החופשה היא חיונית. בישראל, החוק קובע שעובדים זכאים לימי חופשה לפי מספר ימי העבודה. שיעור הצבירה הוא בדרך כלל יום חופשה אחד לחודש עבודה, עד למקסימום של 12 ימים בשנה.
visibility_offהשבת את ההבזקים
titleסמן כותרות
settingsצבע רקע
zoom_outזום (הקטנה)
zoom_inזום (הגדלה)
remove_circle_outlineהקטנת גופן
add_circle_outlineהגדלת גופן
spellcheckגופן קריא
brightness_highניגודיות בהירה
brightness_lowניגודיות כהה
format_underlinedהוסף קו תחתון לקישורים
font_downloadסמן קישורים